他放弃上海七位数年薪,到铜鼓天柱峰只为一件事

讲述人:江西天柱峰旅游发展有限公司总经理 田李俊

我今年37岁,2021年4月起担任江西天柱峰旅游发展有限公司总经理。我从上海的摩天大楼来到铜鼓的大山,从朝九晚五到没日没夜,从一个白净书生晒成一个黝黑的“汉子”,从注重个人享受生活到带领整个团队一起奋斗。这四个转变,换来的是人生价值的升华、公司的美丽蝶变和带动当地乡村振兴发展。

 

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天柱峰夕照  摄影 | 方菊香

我25岁从美国留学回来后,一直在上海一家世界五百强企业工作,成长为公司高层后,年薪高达七位数。

2020年底,父亲让我到铜鼓去,接手他创办的江西天柱峰旅游发展有限公司。铜鼓我曾经去过好几回,给我的印象是,山清水秀、风景优美,但跟沿海城市相比,经济相对落后。当时,我犹豫了很久,但作为家中长子,加上我也想尝试一回人生角色的转变,于是我答应了父亲。

来到天柱峰景区,一切都是那么陌生。天柱峰景区,是一个4A级景区,虽然资源禀赋较好,但经营一直不温不火。我先后到全国30多个景区进行考察调研,对如何经营基本上心中有数了。

公司员工原来平均年龄近50岁,思想比较保守,缺乏创新意识。我先后招聘了10多名优秀的90后本科生、研究生,还有留英的研究生。每天,我带领工作人员,在景区忙碌着。挥舞锄头,搬运材料,在荆棘丛中穿梭,人晒黑了,手上、脚上被划出一道道口子鲜血直流。员工们笑称“黑了看起来更亲切”。我明白,打造优秀团队,我要“以身作则”。

 

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▲田李俊和员工一起劳动

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▲田李俊给游客当导游

 

一年多来,我们建设了4座网红桥、开通了环湖游航线、网红小火车……景区生意好了,集镇也变得人气旺盛。一次,集镇上一位南杂店的老板对我说:“田总,天柱峰景区生意好了,我们的生意都好多了。”听到这句话,我感到这一年多所做的,是一件多么有价值的事情,我的辛苦没有白费。

我的下一步目标,就是努力将天柱峰打造成为一个5A级景区。

安逸的青春没有价值。我不敢保证自己能够做得有多好,但既然选择了,便只顾风雨兼程。(江西日报全媒体记者胡萍采访)[微纳团建整理]

 

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